Un reencuentro o descubrimiento del ENFOQUE VOCACIONAL (Vender - Enseñar - Servir - Elaborar) de cada participante. Una oportunidad de conectar esa VOCACIÓN con lo que se hace a diario, con las funciones y los resultados. Convertir "empleados" en PIEZAS CLAVES que han diagnosticado su PROPÓSITO y su POTENCIAL.
Toda organización debe perseguir como objetivo ineludible que su masa laboral se identifique y esté alineada con los valores organizacionales. Pero esto es mas una excepción que una regla. El objetivo de mis seminarios y conferencias IN COMPANY es poner en contexto esa necesidad. Sin valores claros por parte de la organización y sin enfoques vocacionales por parte del capital humano... ¿Qué podrías esperar?
Cuando los trabajadores ahondan en sus vocaciones son capaces de percibir el trabajo de equipo de otra manera y girar al rededor de lo que realmente quieren hacer. Mi propósito en ese sentido es fomentar la idea de que la claridad de roles y habilidades innatas de cada miembro del equipo son vitales para una mejor comunicación.
Millones de personas salen a trabajar cada día sin tener conciencia de su vocación real, de sus propósitos y de como pueden significar una diferencia para su organización cuando estos parámetros personales están bien definidos. ¿Quieres mejor desempeño? Es tiempo de que tu capital humano descubra su vocación y establezca propósitos.
CONTADOR de PROFESIÓN,
COMUNICADOR de NACIMIENTO,
FORMADOR por VOCACIÓN,
CONSULTOR como resultado de MILES DE EXPERIENCIAS...fiel creyente de que todos los seres humanos debemos perseguir nuestra PASIÓN...
¡Ese soy yo!
Miguel Mileo | Formador Radical: Un esquema RETADOR para EMPRENDEDORES del CONOCIMIENTO